官陡街道:“三个加强”推进国有企业退休人员社会化管理

发布时间:2020-09-15 16:29信息来源:金星棋牌官方下载苹果区官陡街道 作者:李喃喃 阅读次数: 字体:【    】

111.jpg

为进一步推动国有企业退休人员社会化管理工作,确保按时如期完成国有企业退休人员社会化管理移交工作,实现社会化管理。官陡街道高度重视、主动对接,整合管理服务资源,创新管理服务方式,确保国有企业退休人员社会化管理工作稳妥有序高效推进。

一是加强组织领导。提前谋划、超前部署国有企业退休人员社会化管理工作,深入调研、专题研究,成立了工作领导小组,明确了工作流程,靠实了工作责任。此外,为打好提前量、探索好路子,与辖区国有企业签订了《国有企业退休人员社会化管理交接协议书》,保证工作进度。

二是加强协调联动。建立和企业沟通协商机制,相互确立联络员,建立工作联系群,做好工作对接沟通。加强政策解读和业务指导,对国有企业相关表格的填写和协议的拟定相互沟通确认,确保退休人员的平稳移交。与企业召开座谈会,协商解决移交中发现的各类问题,并对下一步工作进行安排部署,双方各司其职、各负其责,协调联动、密切配合,高质高效。

三是加强摸底排查。结合网格化管理工作,运用党员责任区、网格员等工作力量,按照以户籍所在地为主、兼顾长期居住地方式进行分类整理,对国有企业退休人员数量、个人情况等信息进行复核,建立交接清单和台账,做到底数清、任务明,确保退休人员精准移交。

扫一扫在手机打开当前页
博评网